Persönlichkeitstests

Möchten Sie mehr über sich selbst erfahren?

Persönlichkeitstests eignen sich hervorragend, eine Art Bestandsaufnahme von sich zu machen. Manchmal sind die Ergebnisse überraschend, manchmal eine Bestätigung. Die Universität Zürich hat mehrere Tests u.a. zu folgenden Themen entwickelt und stellt sie kostenlos und anonym zur Verfügung.

Hier gelangen Sie zu den angeführten Tests.

Der Values in Action-Fragebogen (VIA) erfasst Charakterstärken und Tugenden, die ein gutes, sinnerfülltes Leben ermöglichen. Der VIA umfasst 264 Fragen und das Ausfüllen dauert ungefähr 30 Minuten. Als Rückmeldung erhalten Sie ein differenziertes Bild Ihrer Charakterstärken.

Der Signaturstärkenfragebogen (SignaS) erfasst, ob eine Charakterstärke auch eine „Signaturstärke“ ist. Manche Charakterstärken sind besonders zentral und typisch für eine Person; sie machen den Kern des Charakters aus und werden als „Signaturstärke“ bezeichnet. (264 Fragen, ca. 30 Minuten)

Die Skala zur Messung der Arbeitszufriedenheit (SAZ) ist geeignet für Personen, die eine abgeschlossene Berufsausbildung haben und in diesem oder einem anderen Beruf seit mind. 1/2 Jahr tätig sind bzw. über mehrjährige Berufserfahrung verfügen (nicht geeignet für Schüler, Lehrlinge/Auszubildende oder Studierende bzw. derzeit arbeitslose Personen). (37 Fragen, ca. 8 Minuten)

Der Fragebogen zu Leitmotiven erfasst die fünf bedeutsamsten Wertebereiche, die für Menschen unterschiedlich wichtig sind. (54 Leitmotive, ca. 10 Minuten)

Der Fragebogen zur Anwendbarkeit von Stärken im Beruf erfasst, welche Rolle Charakterstärken in Ihrem Berufsleben spielen und wie Sie Ihren Beruf einschätzen. Der Fragebogen ist vor allem für Personen geeignet, die aktuell einer beruflichen Tätigkeit nachgehen. (60 Fragen, ca. 20 Minuten)

Gerne bespreche ich mit Ihnen die Details. Kontaktieren Sie mich.

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